01
Definire il mandato e le misure di protezione
Chiariamo il quesito, l'indipendenza, i dati, le persone coinvolte e il canale di reporting.
ESPERIENZA · PROCEDURE, DIRITTO PENALE & INVESTIGAZIONI
Chiarire i fatti senza trasformare il procedimento stesso in un rischio.
Pianifichiamo e conduciamo investigazioni interne a fronte di indizi di violazione dei doveri, comportamenti scorretti, problemi di compliance o di conduzione aziendale. Mandato, indipendenza, protezione dei dati, diritti delle parti coinvolte e canali di reporting vengono definiti chiaramente prima dell'inizio.
Come possiamo supportarLa?
Sussiste una segnalazione o un sospetto
È necessario inquadrare credibilità, urgenza, necessità di protezione e portata dell'indagine.
Cosa facciamo per Lei
Prestazioni chiaramente definite.
Struttura dell'investigazione
Definiamo mandato, direzione, portata, linea di reporting e canali decisionali.
Protezione delle prove & esame dei documenti
Strutturiamo l'accesso ai dati, la conservazione, la revisione e la cronologia.
Audizioni
Prepariamo le interviste, le conduciamo e verbalizziamo le dichiarazioni in modo tracciabile.
Valutazione giuridica & rapporto
Distinguiamo in modo trasparente tra fatti, inquadramento giuridico e raccomandazioni.
Misure successive
Forniamo supporto in materia di diritto del lavoro, governance, comunicazione e misure di miglioramento.
L'EQUITÀ GENERÀ SOLIDITÀ
Un'indagine è convincente solo se lo sono il suo mandato e la sua procedura.
Un risultato anticipato, ruoli poco chiari o un utilizzo sproporzionato dei dati compromettono la fiducia e l'utilizzabilità dei risultati. Impostiamo l'accertamento in modo indipendente, mirato e nel rispetto di tutte le parti coinvolte.
Il nostro approccio
02
Rilevare e verificare i fatti
Assicuriamo i documenti, conduciamo interviste e verifichiamo contraddizioni e lacune.
03
Presentare i risultati e le misure
Riferiamo in modo chiaro e comprensibile e forniamo supporto per le fasi successive adeguate.
Pensato nel contesto
Conflitti nel diritto del lavoro
Le accuse sul posto di lavoro richiedono un trattamento coordinato sotto il profilo del diritto del lavoro.
Diritto penale economico
Una fattispecie oggetto di indagine può comportare rischi di diritto penale o contatti con le autorità.
IA & Compliance
I sistemi di segnalazione, le direttive e la governance determinano la prevenzione e la reazione.
Personalmente responsabile
La competenza giusta. Il referente giusto.
Indagini interneDiritto del lavoroDiritto penale economicoCompliance
Sapere & strumenti
Articoli, aggiornamenti e strumenti sul tema.
WhistleblowingColloquioAssicurazione delle proveRapporto d'indagineGovernance
FAQ
Domande frequenti
La Sua referente
Olivia Moser (nata Baumann)
Avvocata
È necessario chiarire una fattispecie interna in modo affidabile?
Definiamo un quadro d'indagine equo e coniughiamo fatti, diritti ed esigenze decisionali.