01
Κατανόηση του ρόλου και των εννόμων σχέσεων
αποσαφηνίζουμε τη θέση, τα όργανα, τη σύμβαση, τις αρμοδιότητες και τα οικονομικά συμφέροντα.
EXPERTISE · ΕΡΓΑΣΙΑ & ΗΓΕΣΙΑ
Συνδυαστική προσέγγιση της ηγετικής θέσης και της προσωπικής νομικής κατάστασης.
Παρέχουμε συμβουλές σε εταιρείες και στελέχη διοίκησης σχετικά με την πρόσληψη, τον ρόλο, τις αμοιβές, την ευθύνη και την αποχώρηση. Η σύμβαση εργασίας, η εντολή, η ιδιότητα μέλους εταιρικού οργάνου και οι εταιρικές αρμοδιότητες εναρμονίζονται μεταξύ τους.
Πώς μπορούμε να σας υποστηρίξουμε;
Πρόσληψη στελέχους διοίκησης
Η σύμβαση, η εκλογή στο όργανο, το δικαίωμα υπογραφής, οι στόχοι και οι αμοιβές πρέπει να εναρμονιστούν.
Τι κάνουμε για εσάς
Σαφώς καθορισμένες υπηρεσίες.
Συμβάσεις στελεχών (Executive)
Συντάσσουμε συμβάσεις για μέλη της γενικής διεύθυνσης, στελέχη και ειδικές ηγετικές θέσεις.
Ιδιότητα οργάνου & Αρμοδιότητες
Ρυθμίζουμε την εκλογή, την εντολή, την ανάθεση αρμοδιοτήτων, το δικαίωμα υπογραφής και το πεδίο ευθύνης.
Καθήκοντα & Ευθύνη
Παρέχουμε συμβουλές σχετικά με την επιμέλεια, την πίστη, τις συγκρούσεις συμφερόντων και τον προσωπικό κίνδυνο.
Αμοιβή & Συμμετοχή
Διαρθρώνουμε τον βασικό μισθό, τα bonus, τα μακροπρόθεσμα κίνητρα και τις εταιρικές συμμετοχές.
Πρόσληψη & Αποχώρηση
Συντονίζουμε αποφάσεις, συμβάσεις, απαλλαγή από καθήκοντα, παραίτηση και επικοινωνία.
ΔΥΟ ΕΝΝΟΜΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ. ΜΙΑ ΘΕΣΗ.
Τα στελέχη διοίκησης εργάζονται συχνά ταυτόχρονα ως μισθωτοί και ως όργανα της εταιρείας.
Αυτά τα επίπεδα δεν πρέπει να ρυθμίζονται απομονωμένα. Οι αρμοδιότητες, η ευθύνη, οι αμοιβές και ο τερματισμός της σχέσης πρέπει να συμβαδίζουν. Δημιουργούμε μια σαφή προσωπική και οργανωτική βάση.
Η προσέγγισή μας
02
Εναρμόνιση καθηκόντων και όρων
Ρυθμίζουμε την ευθύνη, τις αμοιβές, τη συμμετοχή, τις εγγυήσεις και τον τερματισμό της σχέσης.
03
Υλοποίηση εγγράφων και αποφάσεων
Συντάσσουμε συμβάσεις και εταιρικά έγγραφα και υποστηρίζουμε τη διαδικασία πρόσληψης ή αποχώρησης.
Μελετημένο στο πλαίσιο
Εταιρική Διακυβέρνηση
Η ατομική θέση πρέπει να εντάσσεται στη διακυβέρνηση (Governance) της εταιρείας.
Μοντέλα Bonus και αμοιβών
Οι μεταβλητές και μακροπρόθεσμες αμοιβές απαιτούν σαφείς όρους και προϋποθέσεις.
Συμμετοχή εργαζομένων
Η εταιρική συμμετοχή και η ηγετική θέση παρουσιάζουν κοινά ζητήματα κατά την είσοδο και την έξοδο.
Προσωπικά υπεύθυνοι
Η σωστή εξειδίκευση. Ο σωστός συνομιλητής.
Ανώτερο στέλεχοςΕργατικό δίκαιοΕταιρικό δίκαιοGovernance
Γνώση & εργαλεία
Άρθρα, ενημερώσεις και εργαλεία για το θέμα.
ΔιοίκησηΔιοικητικό συμβούλιοΘέση οργάνουΣύμβαση στελέχουςΕυθύνη
FAQ
Συχνές ερωτήσεις
Ο συνομιλητής σας
Zani Dzaferi
Εταίρος | Δικηγόρος
Πρόκειται να αναδιαρθρωθεί ή να τερματιστεί μια ηγετική θέση;
Εναρμονίζουμε τη σύμβαση, την ιδιότητα του οργάνου, τις αμοιβές και την ευθύνη για μια σαφή λύση.