01
Sürelerin ve Mevcut Durumun Güvence Altına Alınması
Tebligat tarihini, sözleşmeyi, görevi, geçmiş süreci ve derhal atılması gereken adımları tespit ediyoruz.
UZMANLIK · İŞ VE YÖNETİM
İlişki sonlandırma süreçlerini hukuki açıdan net ve insani açıdan kontrollü bir şekilde yapılandırmak.
İşverenlere ve çalışanlara fesih öncesinde ve sonrasında danışmanlık yapmaktayız. Süreler, şekil şartları, gerekçeler, serbest bırakma, talepler ve iletişim erken aşamada ve bir bütün halinde incelenir.
Size nasıl destek olabiliriz?
İş ilişkisi sonlandırılmak isteniyorsa
Şekil, zamanlama, belgelendirme ve iletişimin önceden hazırlanması gerekir.
Sizin için ne yapıyoruz
Açıkça tanımlanmış hizmetler.
Fesih Hazırlığı
Hukuki durumu, yetkiyi, zamanlamayı, belgelendirmeyi ve gerekli adımları inceliyoruz.
Fesih Bildiriminin İncelenmesi
Şekil şartlarını, süreleri, koruyucu hükümleri ve olası talepleri hukuki olarak değerlendiriyoruz.
İkale Sözleşmesi
Eksiksiz ve anlaşılır bir ayrılık sözleşmesi tasarlıyor ve bunu müzakere ediyoruz.
Serbest Bırakma & Hesap Kesimi
İş görme borcunu, tatilleri, bonusları, masrafları, iadeleri ve nihai hesap kesimini açıklığa kavuşturuyoruz.
Çalışma Belgesi & İletişim
Çalışma belgesi, referanslar ve uygun iç veya dış iletişim konularında destek sağlıyoruz.
HAZIRLIK, ÇATIŞMANIN BÜYÜMESİNİ ENGELLER
Fesih, hukuki bir işlem ve bir süreçtir.
Hatalar sıklıkla sadece yazıda değil; zamanlama, yetki, belgelendirme veya iletişimde de meydana gelir. Tüm ayrılık sürecini, hakların korunmasını sağlayacak ve gereksiz ihtilafları önleyecek şekilde yapılandırmanıza yardımcı oluyoruz.
Nasıl çalışıyoruz
02
Seçeneklerin ve Sonuçların Değerlendirilmesi
Fesih işlemini, iptali, serbest bırakmayı, talepleri ve delil durumunu inceliyoruz.
03
İlişkiyi Sona Erdirme veya Feshe İtiraz Etme
Belgeleri hazırlıyor, bir çözüm müzakere ediyor veya usuli işlemlerde sizi temsil ediyoruz.
Bağlamında düşünülmüş
İş Hukuku İhtilafları
Bir fesih, daha kapsamlı bir ücret, bonus veya iş güvencesi ihtilafının parçası olabilir.
Şirket Yönetimi & Yönetim Kurulu
Yöneticilerde, iş sözleşmesi ve organ sıfatı eş zamanlı olarak sonlandırılmalıdır.
Dava Takibi
İhtilaflı taleplerde, süreler ve deliller erken aşamada güvence altına alınmalıdır.
Kişisel sorumluluk
Doğru uzmanlık. Doğru muhatap.
İş hukukuFesihÜst yönetimDava yönetimi
Bilgi & araçlar
Konuya dair makaleler, güncellemeler ve araçlar.
FesihKoruma süresiİkale sözleşmesiÇalışmaktan muafiyetÇalışma belgesi
FAQ
Sık sorulan sorular
İrtibat kişiniz
Zani Dzaferi
Ortak | Avukat
Önünüzde bir fesih veya işten ayrılma süreci mi var?
Bize rolü, zamanlamayı ve mevcut durumu açıklayınız. Süreleri, seçenekleri ve en uygun yöntemi sizin için belirliyoruz.