01
Rolü ve hukuki ilişkileri netleştirmek
Görevi, organları, sözleşmeyi, yetkileri ve mali menfaatleri netleştiriyoruz.
UZMANLIK · İŞ VE YÖNETİM
Yönetim işlevi ile kişisel hukuki statüyü birlikte düşünmek.
Şirketlere ve yöneticilere göreve başlama, rol, ücretlendirme, sorumluluk ve ayrılma süreçlerinde danışmanlık yapıyoruz. İş sözleşmesi, vekalet, organ sıfatı ve her türlü şirketler hukuku yetkisi birbiriyle uyumlu hale getirilir.
Size nasıl destek olabiliriz?
Yeni bir yönetici göreve başlıyor
Sözleşme, organ seçimi, imza yetkisi, hedefler ve ücretlendirme birbiriyle uyumlu hale getirilmelidir.
Sizin için ne yapıyoruz
Açıkça tanımlanmış hizmetler.
Yönetici Sözleşmeleri
İcra kurulu, kadro ve özel yönetim kademeleri için sözleşmeler hazırlıyoruz.
Organ Sıfatı ve Yetkiler
Seçim, vekalet, devir, imza yetkisi ve sorumluluk alanlarını düzenliyoruz.
Yükümlülükler ve Sorumluluk
Özen, sadakat, çıkar çatışmaları ve kişisel risk hususlarında danışmanlık sunuyoruz.
Ücretlendirme ve Ortaklık Payı
Temel maaş, prim, uzun vadeli teşvikler ve ortaklık paylarını yapılandırıyoruz.
Göreve Başlama ve Ayrılma
Kararları, sözleşmeleri, görevden el çektirmeyi, istifayı ve iletişimi koordine ediyoruz.
İKİ HUKUKİ İLİŞKİ. TEK İŞLEV.
Yöneticiler sıklıkla hem çalışan hem de organ olarak aynı anda görev yaparlar.
Bu düzeyler birbirinden bağımsız olarak düzenlenmemelidir. Yetkiler, sorumluluk, ücretlendirme ve feshin birbiriyle uyumlu olması gerekir. Net bir kişisel ve kurumsal zemin oluşturuyoruz.
Nasıl çalışıyoruz
02
Yükümlülükleri ve koşulları uyumlu hale getirmek
Sorumluluk, ücretlendirme, ortaklık payı, sorumluluk halleri ve fesih hususlarını düzenliyoruz.
03
Belgeleri ve kararları uygulamaya koymak
Sözleşmeler ve şirketler hukuku evrakını hazırlıyor, göreve başlama veya ayrılma süreçlerine eşlik ediyoruz.
Bağlamında düşünülmüş
Şirket Yönetimi
Bireysel işlevin, şirketin yönetişim (governance) yapısına uygun olması gerekir.
Prim ve Ücretlendirme Modelleri
Değişken ve uzun vadeli ücretlendirmelerin net koşullara bağlanması gerekir.
Çalışanların Şirket Ortaklığı
Ortaklık payı ile yönetim işlevi, ortak göreve başlama ve ayrılma sorularını beraberinde getirir.
Kişisel sorumluluk
Doğru uzmanlık. Doğru muhatap.
Üst yönetimİş hukukuŞirketler hukukuGovernance
Bilgi & araçlar
Konuya dair makaleler, güncellemeler ve araçlar.
İcraYönetim kuruluOrgan sıfatıÜst yönetici sözleşmesiSorumluluk
FAQ
Sık sorulan sorular
İrtibat kişiniz
Zani Dzaferi
Ortak | Avukat
Yönetim kademesinde bir görev yeniden mi düzenleniyor yoksa sonlandırılıyor mu?
Sözleşme, organ sıfatı, ücretlendirme ve sorumluluk hususlarını net bir çözümle uyumlu hale getiriyoruz.