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Accordo aggiuntivo per il telelavoro (Home Office)
Accordo aggiuntivo a un contratto di lavoro esistente che disciplina il telelavoro (home office), il lavoro mobile e i modelli di lavoro ibrido.
Dati chiave
- Tipo
- Contratto
- Lingua
- Deutsch
- Ultimo aggiornamento
- aprile 2026
- Versione
- 1.1
- Formato
- Word e PDF
- Accesso
- Dopo conferma via e-mail
- Riferimento giuridico
- Svizzera
- Responsabile
- Müller Paparis, settore diritto del lavoro
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Contratto
Accordo aggiuntivo per il telelavoro (Home Office)
Accordo aggiuntivo a un contratto di lavoro esistente che disciplina il telelavoro (home office), il lavoro mobile e i modelli di lavoro ibrido.
aprile 2026v1.1
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Adatto a
- Collaboratrici e collaboratori con lavoro da casa regolare
- Modelli di lavoro ibridi e flessibili
- Complemento a un contratto di lavoro esistente
Non adatto a
- Frontaliere e frontalieri con conseguenze fiscali particolari
- Lavoro totalmente delocalizzato senza legame con la Svizzera
Contenuto del modello
- Quadro normativo e campo di applicazione
- Frequenza e accordo sui giorni di lavoro
- Luogo di lavoro e requisiti
- Strumenti di lavoro e rimborso spese
- Protezione dei dati e sicurezza delle informazioni
- Salute, ergonomia e doveri di diligenza
- Änderungsvorbehalt
Cosa adattare
- Quota di lavoro da casa e presenza in ufficio
- Rimborso spese (forfettario o secondo dispendio)
- Requisiti di sicurezza informatica
Zielgruppe
Datori di lavoro
VERIFICA PERSONALE
Un modello non è sufficiente per la sua situazione?
Verifichiamo bozze esistenti o adattiamo un modello alle parti, allo scopo e al profilo di rischio.