01
Comprendere l'uso effettivo
Rileviamo strumenti, compiti, dati interessati, processi del personale e regole esistenti.
AI & COMPLIANCE
Abilitare l'AI nel lavoro quotidiano. Renderne comprensibili i limiti.
Supportiamo i datori di lavoro per un uso controllato ed equo dell'AI. Dagli strumenti generativi e i processi del personale fino a controllo, partecipazione, protezione dei dati e responsabilità.
Situazioni tipiche
I dipendenti utilizzano già strumenti di AI liberamente disponibili
L'uso consentito, le informazioni riservate, la verifica dei risultati e la responsabilità devono essere chiaramente regolamentati.
Cosa facciamo per Lei
Prestazioni chiaramente definite.
01
Regole di utilizzo
Elaboriamo regole comprensibili sugli strumenti consentiti, i dati, i compiti, la verifica dei risultati e le applicazioni non consentite.
02
Diritto del lavoro & Processi del personale
Verifichiamo contratti di lavoro, regolamenti, direttive, cambiamenti di ruolo e attuazione organizzativa.
03
Recruiting & Decisioni
Forniamo consulenza su selezione supportata da AI, profili, trasparenza, verifica umana e documentazione.
04
Protezione dei dati, controllo & partecipazione
Inquadriamo i dati del personale, il monitoraggio, la protocollazione, l'accesso, la conservazione e la partecipazione dei dipendenti.
05
Formazione & Incidenti
Sviluppiamo corsi di formazione specifici per ruolo e vie di segnalazione chiare in caso di errori, divulgazione di dati o risultati problematici.
REGOLE CHIARE INVECE DI UNA FALSA SICUREZZA
Un divieto non crea automaticamente controllo.
I dipendenti utilizzano strumenti utili quando i processi sono lenti o le regole sono poco chiare. I divieti generalizzati spesso spostano l'uso in aree non controllabili. Creiamo un quadro di riferimento comprensibile che consenta un uso sensato, limiti le applicazioni sensibili e stabilisca la responsabilità umana.
Percorsi chiari
Dalla panoramica a un'attuazione solida.
AI Workplace Check
Per
Datori di lavoro con un uso di AI già diffuso o pianificato.
Risultato
Panoramica su strumenti, processi del personale, regole, dati e necessità d'intervento.
Direttiva sull'uso dell'AI
Per
Aziende senza chiare direttive interne.
Risultato
Regole pratiche per sistemi, dati, compiti, verifica e segnalazione.
Formazione per dirigenti e dipendenti
Per
Aziende prima o dopo l'introduzione di una direttiva.
Risultato
Formazione specifica per ruolo con situazioni realistiche della vita lavorativa quotidiana.
So gehen wir vor
02
Chiarire i limiti del diritto del lavoro
Verifichiamo il diritto di impartire direttive, la protezione dei dati, la trasparenza, il controllo, la partecipazione e le possibili discriminazioni.
03
Tradurre le regole nella quotidianità
Elaboriamo direttive, strumenti di comunicazione, corsi di formazione e vie di escalation chiare.
Pensato nel contesto
Governance dell'AI & Responsabilità
Protezione dei dati & Dati
Lavoro & Leadership
Personalmente responsabile
La competenza giusta. Il referente giusto.
Diritto del lavoroProtezione dei datiComplianceGovernance
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Articoli, aggiornamenti e strumenti sul tema.
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Domande frequenti
Prossimo passo
L'AI viene già utilizzata nel lavoro quotidiano della vostra azienda?
Creiamo regole chiare che consentono un uso sicuro e rendono visibile la responsabilità.