01 Comprendere l'attività e l'obiettivo
Analizziamo il progetto, i processi decisionali, i soggetti coinvolti e le tempistiche.
Accompagniamo imprese, proprietari, consiglieri d'amministrazione e direzioni nell'attività quotidiana e durante i cambiamenti che interessano la struttura, la responsabilità o il futuro dell'azienda.
La forma giuridica, la partecipazione, gli organi e i processi decisionali devono essere in linea con il progetto.
Costituzione, statuto, partecipazioni, delibere, organi e questioni correnti di diritto societario.
Esame, redazione e negoziazione di accordi con clienti, partner, fornitori e investitori.
Contratti di lavoro, direzione, remunerazione, riorganizzazione e cessazione del rapporto.
Acquisto, vendita, partecipazione, audit legale, passaggio di consegne e adempimento.
Consulenza strategica, negoziazione, garanzia dei crediti e rappresentanza in procedimenti giudiziari.
Una soluzione deve adattarsi al modello aziendale, alla propensione al rischio, alle persone coinvolte e alla tempistica. Non mostriamo solo ciò che è possibile, ma ciò che è praticamente sostenibile.
Analizziamo il progetto, i processi decisionali, i soggetti coinvolti e le tempistiche.
Distinguiamo tra aspetti inderogabili, questioni negoziabili e rischi consapevolmente accettabili.
Redigiamo i documenti, conduciamo le trattative e coordiniamo le tappe concordate.

Socio | Avvocato
Descriveteci l'obiettivo, le parti coinvolte e la tempistica. Inquadreremo le questioni legali e definiremo i passi successivi.
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