MÜLLER PAPARIS
الذكاء الاصطناعي والامتثال

أخذ البلاغات على محمل الجد. وتوضيح الوقائع بشكل منهجي.

نحن ندعم الشركات في التعامل مع مخاطر الامتثال، وأنظمة الإبلاغ، والتحقيقات الداخلية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، والبيانات، وغيرها من الإخلالات بالواجبات. بتكليف واضح، وإجراءات عادلة، وتوثيق قوي.

حالات نموذجية

ثمة بلاغ عن استخدام غير مصرح به للذكاء الاصطناعي أو البيانات

يجب تحديد النطاق، والأنظمة المعنية، والأشخاص، والبيانات، والتدابير الوقائية الفورية.

ما نفعله لك

خدمات محددة بوضوح.

01

تحليل مخاطر الامتثال

نصنف اللوائح التنظيمية، والهيكل الإداري، والعمليات، والبلاغات المحددة وفقاً للأهمية القانونية والواقعية.

02

أنظمة الإبلاغ ومعالجة الحالات

نصمم قنوات الإبلاغ، والأدوار، والسرية، والفرز، والتوثيق، وإجراءات التصعيد.

03

تكليف التحقيق

نحدد موضوع التحقيق، والاستقلالية، والصلاحيات، والوصول إلى البيانات، والتقرير، ومسار اتخاذ القرار.

04

الاستجواب وحفظ الأدلة

ننظم المستندات، والمقابلات، والتسلسل الزمني للوقائع، والمعاملة العادلة للأطراف المعنية.

05

النتائج والإجراءات اللاحقة

ندعم في إعداد التقارير، واتخاذ التدابير بموجب قانون العمل، وتحسين العمليات، والتواصل، والتمثيل القانوني الإضافي.

تكليف واضح. إجراءات عادلة. نتيجة قوية.

لا يجوز للتحقيق الداخلي أن يبدأ بنتيجة مرغوبة سلفاً.

يجب أن يبدو التحقيق بسؤال واضح، وأدوار مناسبة، وقواعد شفافة قابلة للتتبع. ويتعين توضيح النطاق، والاستقلالية، وحماية البيانات، وحقوق الأطراف المعنية قبل إجراء المقابلات الأولى. وبهذه الطريقة تؤسس قاعدة متينة تمكن الشركة من اتخاذ القرار بمسؤولية.

نقاط دخول واضحة

من النظرة العامة إلى التنفيذ الموثوق.

فحص الجاهزية للامتثال

لـ

للشركات التي ترغب في مراجعة سياساتها ونظام الإبلاغ ومعالجة الحالات لديها.

النتيجة

نظرة عامة ذات أولويات على الثغرات، والمسؤوليات، والتدابير التالية.

فحص الجاهزية

إعداد التحقيق

لـ

للشركات التي تواجه بلاغاً محدداً أو اشتباهاً معيناً.

النتيجة

مقترح واضح بشأن التكليف، والأدوار، وحفظ الأدلة، وحماية البيانات، ومسار إعداد التقارير.

مناقشة التحقيق

نظام الإبلاغ والفرز

لـ

للشركات التي ليس لديها عملية متسقة للتعامل مع البلاغات الداخلية.

النتيجة

هيكلية واضحة لتلقي البلاغات، والسرية، وتحديد الأولويات، والتصعيد، والتوثيق.

تصنيف النظام
So gehen wir vor
01

رصد البلاغ ومدى استعجاله

نوضح طبيعة الادعاء، والأشخاص المعنيين، والأنظمة، والمستندات، والتدابير الوقائية أو الحمائية الفورية.

02

تحديد التكليف والإجراءات

نحدد النطاق، والأدوار، وحق الوصول إلى البيانات، والمقابلات، وخطوط إعداد التقارير، وصلاحيات اتخاذ القرار.

03

استيضاح الوقائع ومواكبة العواقب

ندير التحقيق أو نواكبه ونقدم الدعم في التدابير القانونية والتنظيمية وتلك المتعلقة بقانون العمل.

مدروس في سياقه

الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل

حماية البيانات والبيانات

الإجراءات والقانون الجنائي والتحقيقات

مسؤول شخصياً

الخبرة المناسبة. الشخص المناسب.

Complianceتحقيقات داخليةقانون العملالقانون الجنائيحماية البيانات
إلى الفريق
المعرفة والأدوات

مقالات وتحديثات وأدوات حول الموضوع.

الإبلاغ عن المخالفاتالتحقيقانتهاك الذكاء الاصطناعينظام الإبلاغالفرز
استكشف المعرفة والأدوات
FAQ

الأسئلة الشائعة

الخطوة التالية

هل لديكم بلاغ داخلي أو مخاطر تتعلق بالامتثال؟

نساعدكم في هيكلة التكليف، والإجراءات، والخطوات التالية بشكل منضبط.