فهم الاستخدام الفعلي
نرصد الأدوات، المهام، البيانات المعنية، عمليات الموارد البشرية، والقواعد القائمة.
ندعم أصحاب العمل في الاستخدام الخاضع للرقابة والعادل للذكاء الاصطناعي. من الأدوات التوليدية وعمليات الموارد البشرية إلى الرقابة والمشاركة وحماية البيانات والمسؤولية.
يجب تنظيم الاستخدام المصرح به، المعلومات السرية، التحقق من النتائج، والمسؤولية بشكل واضح.
نضع قواعد مفهومة بشأن الأدوات المصرح بها، البيانات، المهام، التحقق من النتائج، والتطبيقات غير المسموح بها.
نقوم بمراجعة عقود العمل، واللوائح، والتعليمات، وتغييرات الأدوار، والتطبيق التنظيمي.
نقدم الاستشارات بشأن الاختيار القائم على الذكاء الاصطناعي، والملفات التعريفية، والشفافية، والمراجعة البشرية، والتوثيق.
نقوم بتصنيف بيانات الموظفين، والمراقبة، وتسجيل البيانات (logging)، وحق الوصول، والحفظ، ومشاركة الموظفين.
نطور تدريبات مخصصة للأدوار الوظيفية ومسارات إبلاغ واضحة في حال حدوث أخطاء، أو كشف للبيانات، أو التوصل لنتائج إشكالية.
يستخدم الموظفون أدوات مفيدة عندما تكون العمليات بطيئة أو القواعد غير واضحة. الحظر الشامل غالباً ما ينقل الاستخدام إلى مجالات لا يمكن السيطرة عليها. نحن نخلق إطاراً واضحاً يتيح الاستخدام المفيد، ويحد من التطبيقات الحساسة، ويثبت المسؤولية البشرية.
لأصحاب العمل الذين لديهم استخدام شائع بالفعل أو مخطط له للذكاء الاصطناعي.
نظرة عامة على الأدوات، عمليات الموارد البشرية، القواعد، البيانات، والحاجة إلى اتخاذ إجراءات.
للشركات التي ليس لديها توجيهات داخلية واضحة.
قواعد عملية للأنظمة، والبيانات، والمهام، والتحقق، والإبلاغ.
للشركات قبل أو بعد إدخال سياسة استخدام.
تدريب مرتبط بالدور الوظيفي مع مواقف واقعية من واقع العمل اليومي.
نرصد الأدوات، المهام، البيانات المعنية، عمليات الموارد البشرية، والقواعد القائمة.
نراجع سلطة إلقاء التعليمات، وحماية البيانات، والشفافية، والرقابة، والمشاركة، والتمييز المحتمل.
نصيغ السياسات، ووسائل التواصل، والتدريبات، ومسارات التصعيد الواضحة.
نحن نضع قواعد واضحة تتيح الاستخدام الآمن وتجعل المسؤولية ظاهرة للعيان.
MP Concierge
مساعد الذكاء الاصطناعي
ملاحظة
لا يحل هذا المساعد محل الاستشارة القانونية. باختياركم «فهمت والمتابعة» توافقون على الشروط و سياسة الخصوصية.