01
Rolle und Situation verstehen
Wir erfassen Vertrag, Funktion, Organisation, Dokumente, Vorgeschichte und Fristen.
EXPERTISE
Arbeit & Führung
Wir beraten Arbeitgeber, Verwaltungsräte, Geschäftsleitungen, Führungspersonen und Arbeitnehmer über den gesamten Verlauf eines Arbeitsverhältnisses. Recht, Organisation und menschliche Wirkung werden gemeinsam betrachtet.
Was wir für Sie tun
Vom rechtlichen Fundament bis zur strategischen Veränderung.
Wobei können wir Sie unterstützen?
Ein Arbeitsverhältnis oder Reglement soll gestaltet werden
Funktion, Arbeitsmodell, Vergütung und betriebliche Regeln benötigen Klarheit.
RECHT UND ORGANISATION ZUSAMMEN DENKEN
Arbeitsrechtliche Entscheidungen wirken immer auch auf Menschen und Betrieb.
Eine rechtlich zulässige Massnahme kann operativ scheitern, wenn Zeitpunkt, Zuständigkeit oder Kommunikation nicht stimmen. Wir verbinden rechtliche Prüfung mit einem klaren und fairen Prozess.
So gehen wir vor
02
Optionen und Folgen klären
Wir zeigen rechtliche Wege, wirtschaftliche Auswirkungen und realistische Lösungen.
03
Umsetzen oder vertreten
Wir erstellen Dokumente, begleiten Gespräche und vertreten bei Bedarf im Verfahren.
Im Zusammenhang gedacht
Unternehmen, Verträge & Transaktionen
Führung, Reorganisation und Beteiligung verbinden Arbeits- mit Gesellschaftsrecht.
Prozesse, Strafrecht & Untersuchungen
Bei Vorwürfen und eskalierten Konflikten werden Verfahren und Beweise zentral.
KI & Compliance
Neue Technologien verändern Arbeitsprozesse, Regeln, Kontrolle und Verantwortung.
Persönlich verantwortlich
Die passende Expertise. Die richtige Ansprechperson.
ArbeitsrechtExecutiveReorganisationKonfliktlösung
Wissen & Tools
Aktuelle Beiträge, Updates und Tools zum Thema.
ArbeitsvertragKündigungBonusBeteiligungReorganisation
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Ihr Ansprechpartner
Zani Dzaferi
Partner | Rechtsanwalt
Eine arbeitsrechtliche oder führungsbezogene Entscheidung steht an?
Schildern Sie uns Rolle, Ausgangslage und Zeitrahmen. Wir ordnen Optionen, Risiken und den nächsten Schritt.