01
Καθορισμός του επιδιωκόμενου στόχου και της αφετηρίας
Αποσαφηνίζουμε τη νέα οργανωτική δομή, τους επηρεαζόμενους ρόλους, το χρονοδιάγραμμα και την αρμοδιότητα λήψης αποφάσεων.
ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗ · ΕΡΓΑΣΙΑ & ΗΓΕΣΙΑ
Διαμόρφωση αλλαγών με νομική σαφήνεια και οργανωτική υλοποιησιμότητα.
Συνοδεύουμε επιχειρήσεις σε διαδικασίες αναδιοργάνωσης, αλλαγής ρόλων, μείωσης προσωπικού και μεταβίβασης επιχείρησης. Το εργατικό δίκαιο, η διαδικασία λήψης αποφάσεων, το χρονοδιάγραμμα και η επικοινωνία εναρμονίζονται πλήρως μεταξύ τους.
Πώς μπορούμε να σας υποστηρίξουμε;
Νέος σχεδιασμός ρόλων και οργάνωσης
Μεταβάλλονται τα καθήκοντα, οι αρμοδιότητες, ο τόπος εργασίας ή οι γραμμές αναφοράς.
Τι κάνουμε για εσάς
Σαφώς καθορισμένες υπηρεσίες.
Σχεδιασμός αναδιοργάνωσης
Διαρθρώνουμε τα βήματα εργατικού δικαίου, τις αλληλοεξαρτήσεις, το χρονοδιάγραμμα και τη βάση λήψης αποφάσεων.
Τροποποιήσεις ρόλων & συμβάσεων
Εξετάζουμε το διευθυντικό δικαίωμα, τη μετάθεση, τη νέα θέση εργασίας, τις αποδοχές και τις απαραίτητες συμφωνίες.
Μείωση θέσεων εργασίας
Υποστηρίζουμε τη διαδικασία επιλογής, τις απολύσεις, καθώς και ζητήματα κοινωνικού σχεδίου και διαβούλευσης, εφόσον συντρέχει περίπτωση.
Μεταβίβαση επιχείρησης
Παρέχουμε συμβουλές σχετικά με την ενημέρωση, τη μεταβίβαση των εργασιακών σχέσεων και τη συμβατική υλοποίηση.
Επικοινωνία & Τεκμηρίωση
Συντάσσουμε επιστολές, οδηγούς συνομιλιών, αποφάσεις και σαφείς διαδικασίες προσωπικού.
Η ΑΛΛΑΓΗ ΑΠΑΙΤΕΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗ ΣΕΙΡΑ
Η νομική ποιότητα μιας αναδιοργάνωσης αναδεικνύεται μέσα από τη διαδικασία.
Ακόμη και ένας εύλογος στόχος μπορεί να οδηγήσει σε περιττούς κινδύνους, εάν η απόφαση, η επιλογή, η πληροφόρηση και η υλοποίηση δεν εναρμονίζονται. Δημιουργούμε μια σαφή ροή εργασιών και λαμβάνουμε υπόψη τον αντίκτυπο στον οργανισμό και στους ανθρώπους.
Η προσέγγισή μας
02
Προσδιορισμός της νομικής οδού και των αλληλοεξαρτήσεων
Διευθετούμε συμβάσεις, διαβουλεύσεις, επιλογή προσωπικού, μετάβαση και επικοινωνία.
03
Συνοδεία κατά την υλοποίηση
Συντάσσουμε έγγραφα, προετοιμάζουμε τις συνομιλίες και παρέχουμε υποστήριξη κατά τη διάρκεια της διαδικασίας αλλαγής.
Μελετημένο στο πλαίσιο
Καταγγελίες συμβάσεων
Η μείωση προσωπικού και οι τροποποιητικές καταγγελίες απαιτούν προσεκτική ατομική υλοποίηση.
Εταιρική διακυβέρνηση
Οι αναδιοργανώσεις απαιτούν σαφείς αποφάσεις και αρμοδιότητες.
Αναδιάρθρωση & Αφερεγγυότητα
Οι οικονομικές κρίσεις ενδέχεται να προκαλέσουν οργανωτικά και εργασιακά μέτρα.
Προσωπικά υπεύθυνοι
Η σωστή εξειδίκευση. Ο σωστός συνομιλητής.
Εργατικό δίκαιοΑναδιοργάνωσηCorporateΕπικοινωνία
Γνώση & εργαλεία
Άρθρα, ενημερώσεις και εργαλεία για το θέμα.
Μείωση θέσεωνΜετάθεσηΜεταβίβαση επιχείρησηςΔιαβούλευσηΑλλαγή
FAQ
Συχνές ερωτήσεις
Ο συνομιλητής σας
Zani Dzaferi
Εταίρος | Δικηγόρος
Προετοιμάζετε μια αναδιοργάνωση ή μια υπηρεσιακή μεταβολή προσωπικού;
Διαρθρώνουμε τη διαδικασία λήψης αποφάσεων, τα βήματα εργατικού δικαίου και την κατανοητή υλοποίησή τους.