01 Clarifier le rôle et la relation
Nous recensons les parties prenantes, le mandat, la concurrence, les documents existants et l'objectif.
Nous conseillons les entraîneurs, les agences, les intermédiaires et le management en matière de contrats, de rémunération, d'exclusivité, de transferts, de responsabilité et d'exigences du droit du sport.
La mission, le pouvoir décisionnel, la rémunération, la durée et la fin du contrat doivent être clairs.
Fonction, objectifs, rémunération, compétences, responsabilité et séparation.
Mandat, exclusivité, commission, durée et exigences réglementaires.
Étendue des prestations, droits, processus décisionnels, rapports et fin du contrat.
Structure juridique, documents, procurations et délimitation des intérêts.
Conseil et représentation en cas de litiges relatifs à la rémunération, aux rôles et aux contrats.
Là où plusieurs fonctions interagissent, le mandat, l'intérêt, la rémunération et la responsabilité doivent être séparés de manière transparente. Cela protège toutes les parties prenantes et la collaboration à long terme.
Nous recensons les parties prenantes, le mandat, la concurrence, les documents existants et l'objectif.
Nous examinons l'exclusivité, la rémunération, la procuration, les conflits et la fin du contrat.
Nous rédigeons ou négocions les documents et accompagnons, le cas échéant, leur exécution.

Avocat | FIFA Football Agent
Nous créons de la transparence sur le rôle, la rémunération et la responsabilité.
MP Concierge
Assistant IA
Information
Cet assistant ne remplace pas un conseil juridique. En choisissant « Compris et continuer » vous acceptez les CGU et la Politique de confidentialité.